7月20日至22日，远东民航板块2022年度应届毕业生入职培训在北京举行。来自中国民航大学、中国民航飞行学院、英国南安普顿大学等10所院校的34名应届毕业生参加了培训。根据疫情防控工作需要，本期培训班采取现场培训与线上直播相结合的方式组织实施，公司机关7名学员在现场参加培训，京航安各项目部、天羿设计广州分公司共计27名学员通过视频直播参加培训。

培训动员讲话

企业文化及核心业务介绍

在为期三天的培训中，京航安和天羿的主要领导、部门经理和业务骨干围绕公司文化、核心业务、制度规定以及民航专业知识等内容进行了授课，给参训学员提供了全方位的宣讲辅导，为大家快速融入公司、适应岗位，实现从学员到职员的身份转变奠定了坚实基础。

薪火传承奖导师

新学员培训是公司人才培养的重要组成部分。为了帮助广大新学员快速融入、全面提升、健康成长，公司延续往年“传帮带”的成熟经验，遴选和指定29名业务骨干作为培养责任人，与新学员“一对一”结对子，“手把手”传帮带，致力于形成延续并超越的人才发展格局。培训最后，天羿公司总经理刘成贵、京航安公司总经理助理于京田参加了培训小结并讲话，对培训效果和学员们的学习表现给予肯定，对全体新学员的职业发展和个人成长提出了要求与期待。

良好的开端是成功的一半，授课老师的倾情相授与精彩分享，让新员工们群情振奋、收获满满，他们纷纷表示，此次培训，更加坚定了他们与公司同成长共进步的决心信心，进一步夯实了他们的专业理论素养，也帮助大家确立了献身民航建设事业的信念。相信在不久的将来，新一代京航安人将传承和发扬公司的理念、精神，以匠心致敬使命，以恒心铸就精品，以信心迎接未来。